Soldadura está orientado a las personas, siempre se adhiere a la gestión humanizada de la empresa, se dedica a la mejora del bienestar de los empleados, concede importancia a la formación de las habilidades de los empleados, crea una fuerte atmósfera de aprendizaje dentro de la empresa y mejora la cohesión de la empresa. La empresa también brinda oportunidades para que los empleados salgan a investigar, estudiar e intercambiar, para que puedan ampliar sus horizontes y mejorarse constantemente.